17082022 6

Худой баннер 09.06

Новости

Теневая занятость (или неформальная занятость) в России - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Нелегальная занятость - это трудовая деятельность, которая не регулируется официальными трудовыми договорами, не облагается налогами и не учитывается государственной статистикой.

Правильно оформленный договор — это ваш фундамент и гарант зарплаты, отпуска, больничного и стажа. Но одна ошибка в формулировке может добавить несуществующих обязанностей или сделать увольнение проще простого.

Трудовой кодекс дает право женщине уйти в отпуск по беременности и родам на основании больничного листа.

Новый год — время чудес, и каждый может стать настоящим волшебником для тех, кто особенно нуждается в заботе. Уже седьмой год подряд всероссийская акция «Ёлка желаний» помогает исполнять мечты детей, которые оказались в непростых жизненных обстоятельствах:

Неформальная занятость - «работа за чёрную зарплату» - это работа в теневой экономике. Наиболее распространённым видом такой занятости является отсутствие оформленных трудовых отношений: фактически работа осуществляется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.

Межрайонная ИФНС России №21 по Московской области совместно с Администрацией Рузского муниципального округа проведет семинар для налогоплательщиков на тему: «Туристический налог. Актуальные вопросы».

Общие условия для учебного отпуска:

-первое обучение по программам среднего или высшего образования,

-успешное освоение программы,

-программа имеет гос. аккредитацию.

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (далее – Минобрнауки России) сообщает об объявлении конкурсов работ на соискание Премий Правительства Российской Федерации 2026 года в области науки и техники, а также науки и техники для молодых ученых (далее – Премии).

Поломка оборудования, нет света или закончились комплектующие причины простоя могут быть разными, а остановка может касаться не только одного сотрудника.