Рекомендации Роспотребнадзора для недопущения ухудшения эпидемиологической ситуации коронавирусной инфекции
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области информирует о том, что в Подмосковье на протяжении последнего времени отмечается тенденция к росту заболеваемости новой коронавирусной инфекцией. На основании вышеизложенного Управление даёт рекомендацию юридическим лицам и ИП:
Усилить контроль за использованием средств индивидуальной защиты в местах массового пребывания сотрудников и в служебном транспорте. Не допускать отмены масочного режима.
Усилить режим дезинфекции в местах скопления работников и на открытых площадках.
Запретить проведение массовых мероприятий в очном формате.
Продолжать организацию вакцинации работников (изъявивших желание вакцинироваться против новой коронавирусной инфекции), обратив особое внимание на вакцинацию групп риска.
ФНС напоминает: приближается срок уплаты имущественных налогов и НДФЛ за 2025. Владельцам недвижимости, земельных участков, транспортных средств и вкладов в.... 1 декабря 2026 – последний день для уплаты имущественных налогов и НДФЛ, включаемого в налоговое уведомление.
Оплатить можно удобным способом:
в «Личном...
С 22.10.2026 по 22.11.2026 Комитет по конкурентной политике Московской области проводит опрос «О состоянии бизнеса и административных барьерах в Московской.... В ходе опроса Вы сможете оценить доступность мер поддержки бизнеса, а также оставить мнение о факторах, препятствующих ведению предпринимательской деятельности.
Для производителей товаров (упаковки), осуществляющих деятельность в Центральном федеральном округе, 14 октября в 11:00 будет проведен вебинар при участии ООО.... «РОП. Обязанность производителей по подаче отчётности и уплате экологического сбора», где представители Росприроднадзора разъяснят представителям бизнеса основные требования законодательства, порядок...
Нелегальная (теневая) занятость - это работа без официального трудового договора, с выплатой «серой» зарплаты «в конверте» или подмена трудовых отношений.... Можно выделить несколько типичных ситуаций, которые и выдают такую занятость:
Нет трудового договора:человек фактически работает, получает оплату, подчиняется правилам работодателя, но...
