17082022 6

Худой баннер 09.06

Новости

На рынке труда по‑прежнему актуальна проблема неформальной занятости. Некоторые работодатели полагают, что, допуская сотрудника к работе без оформления трудового договора, они экономят время и деньги. Однако такая «экономия» грозит серьёзными последствиями и для работника, и для самого работодателя.

 Чтобы быть в курсе главного, не искать важное среди десятков источников и узнавать новости первыми — подписывайтесь на наши каналы:

Приглашаем принять участие в онлайн-конференции «Китай и Юго-Восточная Азия: новые возможности международного сотрудничества для бизнеса», которая состоится 12–13 ноября 2026 года.

Роспотребнадзор публикует на своих сайтах списки предприятий‑«фантомов» — производителей стеклоомывающей жидкости, не обнаруженных в Московской области и Москве.
В некачественных стеклоомывателях может содержаться метанол — сильный яд, который сложно отличить от этилового спирта по запаху. В салоне автомобиля могут накапливаться опасные концентрации метанола — это грозит отравлением и аварийной ситуацией.

Фальшивые предписания о выявленных признаках нарушения соблюдения законодательства начали получать работодатели.

Чат-бот «Онлайн инспектор» теперь доступен в мессенджере МАКС. Он помогает быстро находить ответы на вопросы о трудовых правах, используя материалы портала Онлайнинспекция.рф

ФНС напоминает: приближается срок уплаты имущественных налогов и НДФЛ за 2025. Владельцам недвижимости, земельных участков, транспортных средств и вкладов в банках необходимо своевременно уплатить налоги, чтобы избежать начисления пени и принудительного взыскания задолженности.

С 22.10.2026 по 22.11.2026 Комитет по конкурентной политике Московской области проводит опрос «О состоянии бизнеса и административных барьерах в Московской области».

Для производителей товаров (упаковки), осуществляющих деятельность в Центральном федеральном округе, 14 октября в 11:00 будет проведен вебинар при участии ООО «Оператор-ЦРПТ» на тему:

Нелегальная (теневая) занятость - это работа без официального трудового договора, с выплатой «серой» зарплаты «в конверте» или подмена трудовых отношений гражданско-правовыми (ГПХ), хотя по сути человек выполняет обычную работу.